2014年中级会计职称考试财务管理考题八答案

答案部分

　　一、单项选择题

　　1、

　　【正确答案】 C

　　【答案解析】

　　对投资中心的业绩进行评价时，主要有投资报酬率和剩余收益指标。所以本题正确答案为C。

　　【该题针对“责任成本管理”知识点进行考核】

　　2、

　　【正确答案】 A

　　【答案解析】

　　成本总差异=实际产量下实际成本-实际产量下标准成本。

　　【该题针对“成本差异的计算及分析”知识点进行考核】

　　3、

　　【正确答案】 C

　　【答案解析】

　　成本动因亦称成本驱动因素，是指导致成本发生的因素，所以选项D的说法正确;成本动因通常以作业活动耗费的资源来进行度量，所以选项B的说法正确;在作业成本法下，成本动因是成本分配的依据，所以选项A的说法正确;成本动因又可以分为资源动因和作业动因，所以选项C的说法不正确。

　　【该题针对“作业成本管理”知识点进行考核】

　　4、

　　【正确答案】 D

　　【答案解析】

　　例外管理原则，即成本控制要将注意力集中在不同寻常的情况上。因为实际发生的费用往往与预算有出入，也就没有必要一一查明原因，而只需把注意力集中在非正常的例外事项上，并及时进行信息反馈。

　　【该题针对“成本管理的主要内容”知识点进行考核】

　　5、

　　【正确答案】 C

　　【答案解析】

　　边际贡献总额=100+200=300(万元)，边际贡献率=300/(100+400)=60%。

　　【该题针对“多种产品量本利分析”知识点进行考核】

　　6、

　　【正确答案】 A

　　【答案解析】

　　本题考核目标利润分析。单位边际贡献=10-6=4(元)，实现目标利润的销售量=(固定成本+目标利润)/单位边际贡献=(300+500)/4=200(件)。

　　【该题针对“目标利润分析”知识点进行考核】

　　7、

　　【正确答案】 C

　　【答案解析】

　　本题考核利润敏感性分析。单价对利润的敏感系数=利润变动百分比÷单价变动百分比，根据“利润=销售收入-总成本=单价×销量-总成本”可知，单价下降会导致利润下降，具体而言：单价下降的百分比=利润变动百分比÷单价对利润的敏感系数，如果利润下降的百分比超过100%，则下年就会出现亏损，因此“为了确保下年度企业不亏损”则“利润下降的最大幅度为100%”，所以单价下降的最大幅度为100%÷5=20%。

　　【该题针对“利润敏感性分析”知识点进行考核】

　　8、

　　【正确答案】 A

　　【答案解析】

　　在经营决策中应用量本利分析法的关键在于确定“成本分界点”。所谓“成本分界点”就是两个备选方案预期成本相同情况下的业务量。找到了成本分界点，就可以在一定的业务量范围内，选择出最优的方案。

　　【该题针对“量本利分析在经营决策中的应用”知识点进行考核】

　　9、

　　【正确答案】 D

　　【答案解析】

　　人工用量标准，即工时用量标准，它是指在现有生产技术条件下，生产单位产品所耗用的必要的工作时间，包括对产品直接加工工时，必要的间歇或停工工时，不包括可避免的废次品耗用工时。

　　【该题针对“标准成本的制定”知识点进行考核】

　　10、

　　【正确答案】 C

　　【答案解析】

　　本题考核正常标准成本的概念。正常标准成本，是指在正常情况下企业经过努力可以达到的成本标准，这一标准考虑了生产过程中不可避免的损失、故障和偏差。具有客观性、现实性和激励性等特点。

　　【该题针对“标准成本控制与分析的相关概念”知识点进行考核】

　　11、

　　【正确答案】 B

　　【答案解析】

　　本题考核差异形成的原因。直接材料价格差异是在采购过程中形成的，属于采购部门的责任;直接人工工资率差异是价格差异，一般地，这种差异的责任不在生产部门，劳动人事部门更应对其承担责任。直接人工效率差异和变动制造费用效率差异主要应该由生产部门承担责任。

　　【该题针对“成本差异的计算及分析”知识点进行考核】

　　12、

　　【正确答案】 D

　　【答案解析】

　　本题考核单一产品量本利分析。从保本点的计算公式：保本销售量=固定成本/(单价-单位变动成本)可以看出，降低保本点的途径主要有三个：降低固定成本总额、降低单位变动成本和提高销售单价。

　　【该题针对“单一产品量本利分析”知识点进行考核】