2010年中级会计职称(财务管理)模拟试题八

时间:2009-11-17 14:39来源:未知 中级会计职称点击:

第九章 收益分配

一、单项选择题

1. 下列项目中,资本保全约束规定不得用于支付股利的权益资金是()。

A. 资本公积

B. 任意盈余公积

C. 法定盈余公积

D. 上年未分配利润

[答案]: A

[解析]: 资本保全要求公司股利的发放不能侵蚀资本,即公司不能因支付股利而引起资本减少,盈余公积和上年未分配利润都属于留存收益,其减少不会引起资本的减少,所以可以用于支付股利。资本公积来源于原始投资,其减少会引起资本的减少,所以不能用于支付股利。

2. 下列各项中不属于确定收益分配政策的法律因素内容的是()。

A. 资产的流动性

B. 偿债能力

C. 资本积累

D. 超额累积利润

[答案]: A

[解析]: 资产的流动性是公司因素的内容,其余选项均属于法律因素的内容。

3. 认为用留存收益再投资带给投资者的收益具有很大的不确定性,并且投资风险随着时间的推移将进一步增大,因此,投资者更喜欢现金股利,而不愿意将收益留在公司内部的股利理论是()。

A. 股利重要论

B. 信号传递理论

C. 代理理论

D. 股利无关论

[答案]: A

[解析]: 股利重要论(“在手之鸟”理论)认为用留存收益再投资给投资者带来的收益具有较大的不确定性,并且投资的风险随着时间的推移会进一步增大,因此,投资者更喜欢现金股利,而不愿意将收益留存在公司内部,而去承担未来的投资风险。

4. 某公司2006年度净利润为500万元,预计2007年投资所需的资金为1000万元,假设目标资金结构是负债资金占60%,企业按照15%的比例计提盈余公积金,公司采用剩余股利政策发放股利,则2006年度企业可向投资者支付的股利为()万元。

A. 25

B. 100

C. 500

D. 75

[答案]: B

[解析]: 2006年度企业可向投资者支付的股利=500-1000×(1-60%)=100(万元)

5. 主要依靠股利维持生活的股东和养老基金管理人最不赞成的公司股利政策是()。

A. 固定或稳定增长股利政策

B. 剩余股利政策

C. 固定股利支付率政策

D. 低正常股利加额外股利政策

[答案]: B

[解析]: 主要依靠股利维持生活的股东和养老基金管理人都希望公司能多派发股利。剩余股利政策是指公司生产经营所获得的净收益首先应满足公司的资金需求,如果还有剩余,则派发股利;如果没有剩余,则不派发股利,这意味着就算公司有盈利,公司也不一定会分配股利。而在其他几种股利政策下,在公司盈利时股东一般都能获得股利收入,因此,剩余股利政策是依靠股利维持生活的股东和养老基金管理人最不赞成的公司股利分配政策。

6. ()只是比较适用于那些处于稳定发展且财务状况也较稳定的公司。

A. 剩余股利政策

B. 固定股利政策

C. 固定股利支付率政策

D. 低正常股利加额外股利政策

[答案]: C

[解析]: 固定股利支付率政策只是比较适用于那些处于稳定发展且财务状况也较稳定的公司。

7. 固定股利支付率政策的优点是()。

A. 有利于树立良好的形象

B. 有利于投资者安排收入和支出

C. 有利于企业价值的长期最大化

D. 体现了多盈多分、少盈少分、无盈不分的股利分配原则

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