2013年中级财务管理知识分享：利益冲突协调

相关者利益最大化财务管理目标：

　　首要任务：就是要协调相关者的利益关系原则：尽可能使企业相关者利益分配在数量上和时间上达到动态的协调平衡。

　　（一）所有者与经营者利益冲突的协调：

　　1、解聘（通过所有者约束经营者）

　　2、接收（通过市场约束经营者）

　　3、激励（报酬与绩效挂钩：股票期权，绩效股）

　　（二）所有者与债权人利益冲突协调

　　1、限制性借款（规定借款用途，担保条件，信用条件等）

　　2、收回借款或停止借款（收回原有借款或不再提供新的借款）