1.下列各项中，属于商业信用筹资方式的是( )。

　　A.发行短期融资券 B.应付账款筹资

　　C.短期借款 D.融资租赁

　　【答案】B

　　【解析】商业信用的形式一般包括应付账款、应计未付款和预收货款。所以，本题B选项正确。(见教材174-176页)

　　2.某公司月成本考核例会上，各部门经理正在讨论、认定直接人工效率差异的责任部门。根据你的判断，该责任部门应是()

　　A.生产部门 B.销售部门

　　C.供应部门 D.管理部门

　　【答案】A

　　【解析】直接人工效率差异，其形成的原因也是多方面的，工人技术状况、工作环境和设备条件的好坏等，都会影响效率的高低，但其主要责任还是在生产部门。(见教材203页)

　　3.某公司非常重试产品定价工作，公司负责人强调，产品定价一定要正确反映企业产品的真实价值消耗和转移，保证企业简单再生产的继续进行.在下列定价方法中，该公司不宜采用的是()

　　A.完全成本加成定价法 B.制造成本定价法

　　C.保本点定价法 D.目标利润定价法

　　【答案】B

　　【解析】制造成本是指企业为生产产品或提供劳务等发生的直接费用支出，一般包括直接材料、直接人工和制造费用。由于它不包括各种期间费用，因此不能正确反映企业产品的真实价值消耗和转移。利用制造成本定价不利于企业简单再生产的继续进行。(见教材188页)

　　4.股利的支付可减少管理层可支配的自由现金流量，在一定程度上和抑制管理层的过度投资或在职消费行为.这种观点体现的股利理论是()

　　A.股利无关理论 B.幸好传递理论

　　C."手中鸟"理论 D.代理理论

　　【答案】D

　　【解析】代理理论认为，股利的支付能够有效地降低代理成本。首先，股利的支付减少了管理者对自由现金流量的支配权，这在一定程度上可以抑制公司管理者的过度投资或在职消费行为，从而保护外部投资者的利益;其次，较多的现金股利发放，减少了内容融资，导致公司进入资本市场寻求外部融资，从而公司将接受资本市场上更多的、更严格的监督，这样便能通过资本市场的监督减少了代理成本。(见教材214页)

　　5.下列关于成本动因(又称成本驱动因素)的表述中，不正确的是()

　　A.成本动因可作为作业成本法中的成本分配的依据

　　B.成本动因可按作业活动耗费的资源进行度量

　　C.成本动因可分为资源动因和生产动因

　　D.成本动因可以导致成本的发生

　　【答案】C

　　【解析】成本动因，是指导致成本发生的因素。所以，选项D正确;成本动因通常以作业活动耗费的资源来进行度量，所以，选项B正确;在作业成本法下，成本动因是成本分配的依据，所以，选项A正确;成本动因又可以分为资源动因和作业动因，所以选项C不正确。(见教材205页)

　　6.已知当前的国债利率为3%，某公司适用的所得税税率为25%。出于追求最大税后收益的考虑，该公司决定购买一种金融债券.该金融债券的利率至少应为()

　　A.2.65% B.3%

　　C.3.75% D.4%

　　【答案】D

　　【解析】根据企业所得税法的规定，国债利息收益免交企业所得税，而购买企业债券取得的收益需要缴纳企业所得税。所以本题中购买金融债券要想获得与购买国债相同的收益率，其利率应为3%/(1-25%)=4%。(见教材233页)

　　7.下列各项财务指标中，能够提示公司每股股利与每股受益之间关系的是()

　　A.市净率 B.股利支付率

　　C.每股市价 D.每股净资产

　　【答案】B

　　【解析】股利支付率=股利支付额/净利润=每股股利/每股收益。

　　8.下列各项财务指标中，能够综合反映企业成长性和投资风险的是()

　　A.市盈率 B.每股收益

　　C.销售净利率 D.每股净资产

　　【答案】A

　　【解析】一方面，市盈率越高，意味着企业未来成长的潜力越大，也即投资者对该股票的评价越高，反之，投资者对该股票评价越低。另一方面，市盈率越高，说明投资于该股票的风险越大，市盈率越低，说明投资与该股票的风险越小。(见教材258页)